NGN Fiber Network GmbH & Co. KG

Wir bei NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau und die Vermarktung eines bundesweiten offenen Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige und sichere Dark Fiber Infrastruktur trägt entscheidend zum 5G-Rollout in Deutschland bei und ermöglicht Telekommunikation und Breitbandverbindungen in Höchstgeschwindigkeit.

Inhalt und Ziele der Position:

• Du leitest das Personalteam fachlich und disziplinarisch und verantwortest die komplette Personalarbeit von Recruiting, über Administration bis hin zu Personalentwicklung
• Als zentraler Personal Ansprechpartner berätst und coachst du unsere Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
• Du leitest (Teil-)-Projekte im Personal-Umfeld in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Die strategische Weiterentwicklung der Personal Arbeit runden dein Verantwortungsgebiet ab

Du passt zu uns, wenn...

…du die Zusammenarbeit mit anderen suchst und einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele leistest. Du bist kommunikationsstark, empathisch und koordinierst die Schnittstelle zwischen Personal Team und Business souverän. Die Fähigkeit, Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive zusammenzubringen und entsprechend zu handeln, ist entscheidend.

Zudem verfügst Du über:

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d)
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal Umfeld
• erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung 

Wir bieten:

... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. Innovation ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht!

Außerdem bieten wir:

• Team-Spirit, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander
• Relevante Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gehalt
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und eine ergonomische Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten & betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding mit Buddy-Programm für einen guten Start
• einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

Nächste Schritte:

Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Deinem Profil.
 
Zunächst wird sich das People & Culture Team bei dir melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Kontakt:

Besteht vorher schon Klärungsbedarf?
Franziska Schübel ist per Telefon unter 09761 / 800 49 19 erreichbar.
 
Über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess kannst Du Dich in der Datenschutzerklärung informieren.